山東水設
          山東水設

          勤奮敬業(yè)敢打拼 高質高產(chǎn)勇創(chuàng)新

          作者:政工辦公室 劉雯雯        發(fā)布時間:2021年05月20日

            近日,共青團山東省國資委委員會、山東省企業(yè)青年聯(lián)合會公布的《關于公布2020年度“新時代省屬企業(yè)向上向善好青年”名單的通知》中,我院侯龍?zhí)锻精@得“愛崗敬業(yè)好青年”榮譽稱號。

            侯龍?zhí)锻窘衲?4歲,于2013年底來我院工作,是我院規(guī)劃設計一處的一名技術骨干,7年多來始終兢兢業(yè)業(yè),嚴格要求自己,不僅在工程項目上用心服務,贏得口碑;在技術攻關方面更是取得了驕人的成績。2017年至2020年連續(xù)四年年度考核均為優(yōu)秀,2020年獲院突出貢獻獎。面對“一專多能”的全能型人才,我不禁充滿好奇,通過采訪他及熟悉他的同事,走進侯龍?zhí)兜氖澜纾虐l(fā)現(xiàn)一切成功的背后,都離不開默默地努力和對自己人生的執(zhí)著追求。

            一、堅持鉆研與創(chuàng)新 構建模型新世界

            侯龍?zhí)锻驹谘芯可A段便開始接觸水流數(shù)學模擬軟件,進入我院工作后,依然刻苦鉆研,勤于思考,堅持技術創(chuàng)新。

            2013年底到我院后,就跟著張濤博士一起參與我院承擔的多項全國重點地區(qū)洪水風險圖編制項目,集中辦公近300天,總設計費達7000余萬元。由于近年來,市場對水動力數(shù)學模型計算的需求越來越大,采用模型計算的項目報價也比采用傳統(tǒng)方式計算的項目高3至5倍,但由于該類數(shù)學模型具有“基礎數(shù)據(jù)要求高、軟件入門門檻高、模型構建難度高、硬件平臺配置高”等特點,省內能夠采用該技術進行計算的設計單位屈指可數(shù)。如果我們能有自己的技術無疑將占據(jù)巨大優(yōu)勢,創(chuàng)造更大的價值。他充分發(fā)揮自己專業(yè)特長的優(yōu)勢,在實踐中不斷提高模型構建水平,先后在一二維模型耦合計算、洪水演進過程動態(tài)展示、人工渠系網(wǎng)格構建等方面取得突破。在二維洪水淹沒分析計算這一重要部分,他擔任專業(yè)負責人,完成了近50%的二維模型構建與計算任務,發(fā)揮了絕對主力的作用。在隨后的引黃濟青工程影響評價、峽山水庫戰(zhàn)略調蓄工程影響評價、丁字灣基地外海堤標高復核、鄒平鐵路物流站洪水影響分析等多個項目中,均采用了二維數(shù)學模型進行分析,得到專家及業(yè)主的一致好評,展現(xiàn)了我院的設計水平,為我院贏得了榮譽,也創(chuàng)造了價值。

            數(shù)值模型模擬成果的合理性很大程度上取決于構建者的經(jīng)驗與責任心,可以說是一個“良心活”。同一個模型,既可以采用大尺寸網(wǎng)格進行簡單的離散,也可以根據(jù)周邊地物復雜程度分區(qū)加密,網(wǎng)格數(shù)量相差幾倍甚至十幾倍;插值后的地形可以根據(jù)補測數(shù)據(jù)進行人工修正,也可以直接拿來計算;模擬時長可以設置長一些也可以短一點。這些因素都會對模擬精度產(chǎn)生一定的影響,同時也會大大增加模型構建及調試時間。該同志本著對項目高度負責的精神,在時間允許的情況下總是將模型盡可能做到最好。

            水動力模型需要進行復雜的數(shù)值計算,模擬一個工況的時間通常可達幾小時甚至幾十小時。在模擬過程中,模型可能會因各種問題崩潰,有些問題甚至連續(xù)好幾天無法排除,侯龍?zhí)兑贿呍谲浖涣魅褐懈刑接懀贿叢粎捚錈┑貙δP瓦M行調試。遇到項目工況多、時間緊時,往往需要多臺電腦24h同時運行。為了監(jiān)督模型是否穩(wěn)定運行,他把行軍床支在電腦旁,夜里每隔一兩個小時爬起來查看一次,以便隨時解決問題。為了輔助機箱散熱,他還把辦公室里的小風扇集中起來對著CPU吹,他笑著說:“人熱一點無所謂,電腦燒壞了可就麻煩了”。那段時間正好趕上我院部分辦公區(qū)域裝修,侯龍?zhí)兑驗閾氖┕ざ鴮е碌囊馔鈹嚯姡€特地寫了“不要斷電”的牌子掛在門口。用對待“寶貝”般的精心呵護著模型。

            二、勤奮敬業(yè)搞生產(chǎn) 用心服務做設代

            對于一個“一專多能”的多面手來說,除了是技術達人之外,面對生產(chǎn)任務和設代工作,更是毫不含糊。

            沭河上游堤防加固工程作為國家172項重點水利工程之一,設計質量要求高,工程內容瑣碎復雜,前期調整版本多。適逢項目組成員發(fā)生較大變化,多數(shù)同志新入職不久,對項目情況及軟件操作均不熟悉。侯龍?zhí)俄斨鴫毫邮猪椖亢螅杆賻ьI項目組熟悉設計資料,了解前期各項調整的內容及原因;同時對新入職同事進行培訓,手把手講解軟件操作,逐一復核各項設計指標,用最短的時間完成了河道堤防部分施工圖設計,保證了工程如期開工。

            談到沭河上游堤防加固工程項目印象最深的事,他半開玩笑說有次出差一天接了四五十個電話,說得頭都暈了。施工期間很多事需要多方溝通,常常一個問題的解決需要十幾個電話的溝通,加上多項目交叉進行,不僅辛苦而且對個人的承壓能力是個巨大的考驗。

            小清河防洪綜合治理工程作為我省重點水利工程建設的“頭號工程”,須在2020年主汛期前完成河道開挖、堤防加固、配套建筑物等工程,任務艱巨。侯龍?zhí)稉螡隙巍⑧u平段、高青段干流設代組組長,駐工地近80天,負責設計交底、日常巡查、現(xiàn)場答疑,參與各類檢查及驗收等工作。“晴天一身土,雨天一身泥”,不論嚴寒或酷暑,他都堅持做好現(xiàn)場日常巡查工作,真正做到對工程進展、存在問題爛熟于心。所負責的河段共劃分14個施工標、5個監(jiān)理標、2個代建標,加上業(yè)主、檢測、審計等單位,參建單位達數(shù)十家,對接工作量極大。手機24h開機,每天接打電話數(shù)十個,不管再忙,他總是能耐心解答參建單位各類問題。侯龍?zhí)兜膶I(yè)精神與服務態(tài)度獲得業(yè)主及參建單位的高度評價,為工程順利實施作出了貢獻。

            三、認真負責口碑好 傾情幫帶新力量

            王瑩瑩從2015年參加工作,就一直跟侯龍?zhí)杜浜希麄円黄鸷献鞴彩露嗄辍U勂鸷铨執(zhí)叮悬c俏皮地說:“如果說人都有‘標簽’,我給侯哥的標簽是:處女座、細節(jié)控、追求完美、有責任心。”

            王瑩瑩提到他們一起在洪水風險圖項目組集中辦公半年多期間,項目大綱評審、項目中期評審、項目終期審查、項目驗收等,大多數(shù)項目都是時間緊任務重,經(jīng)常晚上加班到很晚的前提下,被臨時通知第二天要開會,需要盡快準備報告,這個時候項目組成員大都已經(jīng)很疲憊了,而侯龍?zhí)秴s依然會一如既往地把ppt重新打開,靜下心將內容再捋順一遍,以便匯報時效果更佳。他不累嗎?一定不是的,但他能夠克服自己的不適,依然用認真嚴謹?shù)膽B(tài)度面對自己的工作,保持一絲不茍的工作作風。這種處之泰然,有責任感的工作態(tài)度在無聲中影響著身邊的人。

            她提到去年發(fā)生的另一件讓她印象非常深刻的事,她跟著侯龍?zhí)蹲鰹H煙鐵路防洪影響評價及補救專項工程設計。新建濰坊至煙臺高速鐵路工程作為省重點項目,侯龍?zhí)稉稳R州段16條河道(水庫)洪評及補救工程設計的項目負責人,而王瑩瑩是第一次做專項工程設計。在河道治理工程現(xiàn)場,她驚訝地發(fā)現(xiàn)侯龍?zhí)秾γ織l河道都能如數(shù)家珍,他詳細介紹了項目需要注意的關鍵點,并且為她解釋這樣考慮的原因,以及為什么同樣問題不同河流處理方法就不一樣等等。在他手把手式地指導下,讓王瑩瑩感到侯龍?zhí)秱魇谒椖恐R的誠心,而不是簡單地讓她完成任務。這種“傳幫帶”的用心,深深打動了她。侯龍?zhí)恫粌H帶著同事認真對待濰煙鐵路項目,同時還兼顧著小清河工地的現(xiàn)場設代工作,大家眼中的他,通常是白天在工地跑一天,晚上回到駐地繼續(xù)加班到深夜。功夫不負有心人,新建濰坊至煙臺高速鐵路工程不僅獲得專家組高度評價,還收到了濟青公司發(fā)來的感謝信,為我院贏得了榮譽。

            四、用心踐行院精神 樹立榜樣催奮進

            通過采訪侯龍?zhí)锻竞土私馑耐拢浑y感受到,他之所以能取得這么多成績和好評,離不開自身綜合素質的優(yōu)秀。

            劉紹清書記多次強調,學習是永恒的主題,學習是進步的階梯。在“打造五型團隊”的要求中將學習放在首位,劉紹清書記說:“最優(yōu)秀的人是最有學習力的人,最優(yōu)秀的單位是最有學習力的團隊。”侯龍?zhí)锻竟ぷ骱笕詧猿謱W習和技術研究,不但積極主動去學習,并做到劉紹清書記說得“把學習和工作相結合,在學習中思考工作,在工作中注重用學習成果來指導”,這才是他能攻克技術難關的關鍵,他用自己的實際行動印證了劉紹清書記所說的話,為我們做出榜樣。

            “家和萬事興。團結是和諧的基礎。團結出智慧、出凝聚力、出戰(zhàn)斗力”,這是劉紹清書記在談建設“和諧型”團隊時說過的話。面對項目組成員發(fā)生重大調整時,侯龍?zhí)锻灸軌驑淞⒋缶忠庾R、團隊意識,講合作,有擔當。他的真誠不僅在工作上幫助了同事,更在情感上打動了同事,他與人為善的品德,也深深影響到身邊的人,讓大家能夠在艱苦困難的時期團結在一起,擰成一股繩。他用實際行動做到了“把‘膠’當好,聚沙成塔”,與大家精誠團結,同舟共濟,和諧共事。

            劉紹清書記曾對大家提出要求:工作上具有事業(yè)心、責任心、進取心、恒心、自信心,追求卓越性、主動性、創(chuàng)新性、超前性、時效性;對客戶的服務要有誠心、熱心、細心、耐心、關心。侯龍?zhí)锻菊怯眠@樣的標準時刻要求著自己,以極強的職業(yè)道德和崗位責任,盡職盡責地做好自己負責的工作。忠于職守,勤奮敬業(yè),自我加壓,盡力而為。沒有“差不多、過得去就行”的思想,而是用高標準來嚴格要求自己,努力將工作做到周到、細致,達到最好的效果。做設代面對客戶時,他又認真踐行“五心”,縱然面對幾十個電話的不間斷溝通,也沒有表現(xiàn)出急躁或冷淡,把顧客的事情當作是自己的事情來對待,重視他們的需求,及時提供滿意的產(chǎn)品和服務。他所獲得的一張張榮譽證書就是最好的證明和體現(xiàn)。

            雖然侯龍?zhí)锻緵]有驚天動地的偉績,也沒有感人肺腑的故事,但他卻踏踏實實用自己的青春、熱情、職責和進取,譜寫著屬于自己的人生篇章。他生活在我們中間,雖平凡謙遜,卻能在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱,感染并帶動著身邊的人一起前行。他的很多事跡和經(jīng)歷,都從不同角度體現(xiàn)了對我院“尊重、團結、責任、務實、誠信”核心價值觀的深刻體悟,以及對我院“吃苦耐勞、勤奮敬業(yè)、拼搏進取、甘于奉獻、善打硬仗”精神認真踐行的體現(xiàn)。

            “勸君莫惜金縷衣,勸君惜取少年時”,青春是用來拼搏與奮進的,青春是用來澆筑夢想砥礪前行的,只有歷經(jīng)奮斗的洗禮,才能在回首時擁有無悔的青春歲月,才配擁有繁花似錦的前程。我們應向侯龍?zhí)锻緦W習,在奮斗中綻放出自己的光芒。

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